2019年编外合同制教师考核录用方案
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2019年编外合同制教师考核录用方案
作者:佚名    校内通知来源:本站原创    点击数:    更新时间:2019-6-19

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2019年编外合同制教师考核录用方案

一、指导思想:

以区教育局、区人社局《无锡市锡山区考核录用教师办法》为依据,坚持凡进人必考,公开、公正、公平和双向选择,竞争上岗、择优录用的原则,规范考核工作,确保考核录用工作顺利完成。

二、招聘对象

2019年无锡市锡山区第二轮公开招聘义务教育编外合同制教师体检合格人员。

三、组织领导:

学校根据应聘教师的基本情况及相应学科成立考核领导小组,拟定录用考核项目,具体负责对应聘者的考核录用测评。

考核小组组长:凌红

考核小组成员:凌红、徐芳、俞霞、浦陈霞、胡丹、邵萍、

樊星群、杨方、钱琛、王月枫、徐宏卓

面试测评组:凌红、徐芳、俞霞、浦陈霞、胡丹、邵萍

专业测评组:樊星群、杨方、钱琛、王月枫、徐宏卓、阙震宇

四、考核时间:

620日—621

五、考核程序:

1、资格审查:

学校人事部门对应聘教师资格审查,确定应聘教师是否具备应聘资格,并登记应聘教师的基本信息、学历、特长、以往工作经历等资料,收取教育局要求的相关资料。

2、面试测评:

面试测评组针对应聘教师的形象气质、岗位知识、自我评价、应变适应能力、合作意识、奉献精神等方面进行测评。

3、专业测试:

专业测评组针对应聘教师的个人专业素养、学习经历、工作经历、教学综合能力等方面进行测评。

4、拟定人员

根据应聘教师的考核情况,经考核小组集体审议后确定录用人选并上报锡山区教育局。

六、考核说明:

1、应聘教师不能按时参加本校录用考核的,视作自动放弃本次考核录用资格。

2、考核领导小组成员与应聘教师有回避情况的,应按规定予以回避。

3、应聘教师在录用考核中如有弄虚作假、考核作弊,一律取消资格,考核结果视作无效。

4、本方案的解释权归manbext客户端。

联系人:邵老师  阙老师  联系电话:88201793

 

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2019619

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